איך אנחנו ממנים חיים על הים

מאיפה הכסף? פוסט 2

מאיפה מגיע הכסף - פוסט שני.

הפעם נתמקד על מה אנחנו עושים כנוודים דיגיטלים.

המסע המשפחתי שלנו כולל בתוכו גם מסע מקצועי של סרגיי ושלי. כל אחד מאיתנו הניע את זה בדרך שלו ברגע שהתחלנו לדבר על קנייה של יאכטה ומימש אותו בזמן אחר ובצורה שונה - סרגיי הקים עסק עצמאי ואני, שהגעתי מעולם הסטארטאפים, הנחתי שיהיה לי קל למצוא עבודה כפרילנסרית (אז זהו, שפחות). 

.

כדי להבטיח יציבות כלכלית, סרגיי פתח את העסק כמה שנים טובות לפני היציאה שלנו ובנה לעצמו שם ומאגר לקוחות. בזמן הזה אני המשכתי לעבוד כשכירה, בתקווה שהנסיון ומערכת היחסים הכנה יאפשרו לי שיח על עבודה מרחוק.

.

השיח הזה קרה רק כשהודעתי על עזיבה 6 חודשים לפני המעבר לסירה, אבל בדרך אליו עברנו קורונה ועבודה מהבית.

תקופת הקורונה לימדה אותנו לנהל חיי משפחה תוך שילוב של משרות מלאות בעבודה מהבית ולמעשה היא היתה ההוכחת התכנות שאנחנו יכולים לעשות את זה גם בחלל פיזי מוגבל וזו היתה הדחיפה האחרונה שהיינו צריכים כדי לממש את החלום.

.

אז מה אנחנו עושים? 

סרגיי עובד כמומחה למערכות מידע גיאוגרפיות (GIS) ואני עובדת כיועצת לניהול מוצר והטמעה של OKR.

שנינו עובדים במשרה חלקית ומתאמים את זמני העבודה עם חיי המשפחה כך שיוצא שאנחנו עובדים הרבה בערבים, אבל גם נותנים אחד לשני זמן לעבוד במהלך היום. 

כמו כל דבר בחיים על סירה - התאום בינינו הוא סוד ההצלחה גם של העבודה מרחוק.

.

שנינו גילינו שאם אנחנו לא נותנים למיקום הפיזי שלנו להשפיע על איכות העבודה והקשר עם הלקוחות, גם הלקוחות לא מייחסים לזה חשיבות ודווקא נהנים מהנוף.

.

אם יש משהו אחד שהייתי רוצה שתיקחו מהפוסט הזה זה שההבנה של מה נכון לכם והשקיפות, גם כשכירים, הן המפתח. פחד מאיך יגיבו ומה יעשו רק יעצור אתכם. ואתם תופתעו לגלות כמה רחוק אנשים יזרמו אתכם אם רק תשימו את הדגש על מה שחשוב באמת.

.

.